труд

Деятельность колледжа по содействию трудоустройству выпускников ведется согласно утвержденного плана работы по трудоустройству, где вошли основные направления работы содействия по трудоустройству выпускников:

ЗадачиНаправления деятельности
Осуществление психологической поддержки студентов с целью повышения их конкурентоспособности при трудоустройстве

1.Организация групповых и индивидуальных  консультаций старшекурсников по правилам поведения на рынке труда, проведению самопрезентаций, составлению резюме и т.д.

2.Проведение (совместно с психологами службы Центра занятности населения)  встреч.

3.Организация курсов дополнительной подготовки студентов в целях более успешной адаптации к требованиям рынка труда.

Анализ рынка

1.Проведение рекламно-информационной работы среди руководителей предприятий региона о направлениях, специальностях и специализациях, по которым ведется подготовка специалистов в колледже.

2.Выявление потенциальных работодателей.

3.Анализ потребностей в молодых специалистах, выпускниках колледжа.

4.Формирование банка вакансий для выпускников колледжа.

Сотрудничество с заинтересованными организациями, занимающимися трудоустройством выпускников.

1.Организация (совместно с органами службы занятности) стажировок выпускников, временной занятности студентов.

2.Организация презентаций успешных предприятий региона, проведение встреч, круглых столов, технических конференций, семинаров,  с руководителями линейных предприятий ж.д. транспорта – с выпускниками колледжа.

3. Ежегодное прохождение студентами 4-го курса стажировки в Центре технологий на транспорте с последующим трудоустройством согласно договора с предприятиями.

4.Проведение Ярмарок вакансий для выпускников колледжа.

5.Проведение индивидуальных консультаций для выпускников по проблемам трудоустройства.

6.Участие в ежегодных областных и городских Ярмарках вакансий «Образование. Работа. Карьера»

.

Анализ удовлетворенности потребления (внешних и внутренних)

1.Анкетирование выпускников по вопросам мотивов выбора профессий, организации теоретической и практической подготовки по специальности, планам трудоустройства по полученной специальности и т.д.

2.Анкетирование работодателей по вопросам качества подготовки молодых специалистов в колледже и предположений по ее совершенствованию.

3.Анкетирование работодателей по вопросам качества прохождения профессиональных, молодежных практик выпускниками колледжа и предположений по ее совершенствованию

4.Сбор и анализ отзывов о выпускниках, работающих на различных предприятиях.

Подготовка отчетных документов по выполненной работе или отдельным ее этапам

1.Подготовка годовых и оперативных отчетов по трудоустройству выпускников и представление их в Координационный Центр содействия трудоустройству выпускников, органы статистики, управления, образования.

2.Подготовка аналитических записок по результатам анкетирования студентов и работодателей.

3.Подгоготовка ежегодного отчета на Педагогическом совете о работе по трудоустройству выпускников.

По содействию трудоустройства выпускников колледжа ведется определенная работа:

 Заместитель директора по учебно-производственной работе собирает сведения от кураторов группы о трудоустроенных и не трудоустроенных выпускниках, а затем работает с не трудоустроенными выпускниками. То есть знакомит с основными методиками поведения на рынке труда, это обращение в кадровое агентство, составление резюме и оформление рекомендательных писем, ведение телефонных переговоров с работодателями. Выявляя вакансии от социальных партнеров, участвуя во всех ярмарках вакансий, центром занятости населения проводится работа, в результате которой наши выпускники трудоустраиваются.

Анализируя показатели последних 5 лет по занятости, можно отметить следующие показатели:

2016-2017 год:

– общее количество выпускников – 409 студентов.

– общая занятость 391 студент. (96 %)

2017-2018 год:

– общее количество выпускников-402 студента.

– общая занятость 360 студентов. (90 %)

2018-2019 год:

– общее количество выпускников-345 студентов.

– общая занятость 315 студентов. (91 %)

2019-2020 год:

– общее количество выпускников-378 студентов.

– общая занятость 299 студентов. (92 %)

2020-2021 год:

– общее количество выпускников-420 человек.

– общая занятость 248 студентов. (93 %)

 

2016-2017 г. 96%
2017-2018 г. 90%
2018-2019 г. 91%
2019-2020 г. 92%
2020-2021 г. 93%

График занятости выпускников 2016-2017 учебного года по специальностям

График занятости выпускников 2017-2018 учебного года по специальностям

График занятости выпускников 2018-2019 учебного года по специальностям

График занятости выпускников 2019-2020 учебного года по специальностям