Деятельность колледжа по содействию трудоустройству выпускников ведется согласно утвержденного плана работы по трудоустройству, где вошли основные направления работы содействия по трудоустройству выпускников:
| Задачи | Направления деятельности |
| Осуществление психологической поддержки студентов с целью повышения их конкурентоспособности при трудоустройстве | 1.Организация групповых и индивидуальных консультаций старшекурсников по правилам поведения на рынке труда, проведению самопрезентаций, составлению резюме и т.д.
2.Проведение (совместно с психологами службы Центра занятности населения) встреч. 3.Организация курсов дополнительной подготовки студентов в целях более успешной адаптации к требованиям рынка труда. |
| Анализ рынка | 1.Проведение рекламно-информационной работы среди руководителей предприятий региона о направлениях, специальностях и специализациях, по которым ведется подготовка специалистов в колледже.
2.Выявление потенциальных работодателей. 3.Анализ потребностей в молодых специалистах, выпускниках колледжа. 4.Формирование банка вакансий для выпускников колледжа. |
| Сотрудничество с заинтересованными организациями, занимающимися трудоустройством выпускников. | 1.Организация (совместно с органами службы занятности) стажировок выпускников, временной занятности студентов.
2.Организация презентаций успешных предприятий региона, проведение встреч, круглых столов, технических конференций, семинаров, с руководителями линейных предприятий ж.д. транспорта – с выпускниками колледжа. 3. Ежегодное прохождение студентами 4-го курса стажировки в Центре технологий на транспорте с последующим трудоустройством согласно договора с предприятиями. 4.Проведение Ярмарок вакансий для выпускников колледжа. 5.Проведение индивидуальных консультаций для выпускников по проблемам трудоустройства. 6.Участие в ежегодных областных и городских Ярмарках вакансий «Образование. Работа. Карьера» |
| Анализ удовлетворенности потребления (внешних и внутренних) | 1.Анкетирование выпускников по вопросам мотивов выбора профессий, организации теоретической и практической подготовки по специальности, планам трудоустройства по полученной специальности и т.д.
2.Анкетирование работодателей по вопросам качества подготовки молодых специалистов в колледже и предположений по ее совершенствованию. 3.Анкетирование работодателей по вопросам качества прохождения профессиональных, молодежных практик выпускниками колледжа и предположений по ее совершенствованию 4.Сбор и анализ отзывов о выпускниках, работающих на различных предприятиях. |
| Подготовка отчетных документов по выполненной работе или отдельным ее этапам | 1.Подготовка годовых и оперативных отчетов по трудоустройству выпускников и представление их в Координационный Центр содействия трудоустройству выпускников, органы статистики, управления, образования.
2.Подготовка аналитических записок по результатам анкетирования студентов и работодателей. 3.Подгоготовка ежегодного отчета на Педагогическом совете о работе по трудоустройству выпускников. |
По содействию трудоустройства выпускников колледжа ведется определенная работа:
Заместитель директора по учебно-производственной работе собирает сведения от кураторов группы о трудоустроенных и не трудоустроенных выпускниках, а затем работает с не трудоустроенными выпускниками. То есть знакомит с основными методиками поведения на рынке труда, это обращение в кадровое агентство, составление резюме и оформление рекомендательных писем, ведение телефонных переговоров с работодателями. Выявляя вакансии от социальных партнеров, участвуя во всех ярмарках вакансий, центром занятости населения проводится работа, в результате которой наши выпускники трудоустраиваются.
Анализируя показатели последних 5 лет по занятости, можно отметить следующие показатели:
2016-2017 год:
– общее количество выпускников – 409 студентов.
– общая занятость 391 студент. (96 %)
2017-2018 год:
– общее количество выпускников-402 студента.
– общая занятость 360 студентов. (90 %)
2018-2019 год:
– общее количество выпускников-345 студентов.
– общая занятость 315 студентов. (91 %)
2019-2020 год:
– общее количество выпускников-378 студентов.
– общая занятость 299 студентов. (92 %)
2020-2021 год:
– общее количество выпускников-420 человек.
– общая занятость 248 студентов. (93 %)
2016-2017 г.
96%
2017-2018 г.
90%
2018-2019 г.
91%
2019-2020 г.
92%
2020-2021 г.
93%
График занятости выпускников 2016-2017 учебного года по специальностям
График занятости выпускников 2017-2018 учебного года по специальностям
График занятости выпускников 2018-2019 учебного года по специальностям
График занятости выпускников 2019-2020 учебного года по специальностям
